Kvinner skal OPP og frem!
Vi i mediebyråbransjen mener at vi kan bli dyktigere og mer bevisste på å løfte frem kvinner. Derfor starter vi nå OPP – som har som mål å øke bransjens attraktivitet ved å styrke kvinners posisjon i mediemarkedet.
Siste nytt
Wavemaker har ansatt Mehrad Ezligini som Social Media Executive
Stillingen innebærer planlegging, optimalisering og rapportering av kampanjer i sosiale medier.
Kickstarter årets TV-aksjon hos MediaCom
I Oktober går TV-aksjonen av stabelen for 45.gang, og for andre året på rad velger TV-aksjonen MediaCom som sitt mediebyrå. Sammen oppfordrer de mediebransjen til større engasjement og samhold.
Derfor heier vi på Medie-Norge
Norske medier er under sterkt press fra multinasjonale giganter. Det er viktigere enn noensinne at vi heier på norske og nordiske medier, og ikke bare på selve nasjonaldagen.
Wavemaker ansetter Sara Billington Saeme som Marketing Tech Executive
Stillingen innebærer utførelse av Ad-tech og Mar-tech oppgaver.
Sara kommer rett fra studier, og har en bachelor i kultur og kommunikasjon fra UiO. Hun begynte først som intern mens hun gikk en master i medievitenskap, men denne ble utsatt til fordel for for en full stilling hos Wavemaker.
Group M har ansatt Guliya Bagautdinova som Audio Visual Executive
Stillingen innebærer planlegging og optimalisering av reklame i audio og video formater (reklame på TV, digitale flater, radio, og kino) for Group Ms kundeportefølje.
Group M har ansatt Eric Horne som Broadcast Rådgiver
Stillingen innebærer prosjektledelse, rådgivning og kampanjeplanlegging innen alle former for video og levende bilder. Sammen med Broadcast Director og hovedrådgivere på tvers av kundeteam vil han utvikle og ivareta Group Ms kundeportefølje.
Dentsu Aegis Network Norge ansetter Annicken Staib som HR Manager
Annicken Staib er ansatt som ny HR Manager i Dentsu Aegis Network Norge. Hennes ansvar og oppgaver er å lede HR funksjonen i byrågruppen som nå snart teller 350 ansatte. Dentsu Aegis Network har en meget solid HR funksjon med gode verktøy for å tiltrekke seg, beholde og videreutvikle medarbeidere.
Mediacom-team til topps i YML-kvalifiseringen
Unge talenter – Ann-Kristin Stene, Carat
Et mer komplekst mediemarked, nye kontaktpunkter og fokus på gode kundeopplevelser krever et bredere perspektiv på hva en merkevarestrategi skal dekke enn da jeg først startet – det utvikler vår tilnærming og utvider rådgiverrollen, og det er det spennende å være med på. Ann-Kristin Stene, Digital lead, Carat